和昌首页 |  联系我们  |
产品搜索:
关于和昌 >> 企业文化

《今日和昌人》:
2008年9月刊(点击进入
2008年11月刊(点击进入)

企业精神:诚信、创新、优质、高效
目标:成为行业内效益最好,最具活力、最有发展前途的专业公司,并逐步走向世界市场,成为国际品牌
志气:志存高远,放眼未来,不断加强企业核心竞争力,2010年前实现企业集团化,2015年前跻身民营企业500强
定位观:员工职业化,管理制度化,开发提成化,公司股份化
人才观:以人为本,广纳人才
用人观:按贡献给予报酬,按能力给予职务。能上能下,优胜劣汰
培训观:培训是复制人才的捷径,是员工最大的福利
产品观:优质环保,国内第一,国际看齐。

文化观:企业文化是企业的灵魂,是企业的核心竞争力
服务观:满意+惊喜
服从观:下级服从上级,上级尊重下级
素质观:自强不息,勇于创新
行业观:致力专业,精益求精
规模观:宁失效益,不丢份额
效益观:注重企业效益,关注社会效益
决策观:充分民主,集中决策
市场观:以市场为导向,一切围着市场转
竞争观:永远先于别人,立于不败之地
执行观:信守承诺、关注结果、永不放弃
基本价值主张:重视知识资本,坚守市场导向,强调责任意识,倡导敢为人先
功绩原则:素质、业绩、能力、诚信并重。公平选拔,能者为上
员工引导:享受成长快乐,获取合理回报,实现个人价值。认真做事,快乐生活
员工关系:平等尊重,互助友爱
企业氛围:积极、向上、民主、和谐;讲求团队精神,尊重个人意愿
人才目标:谙熟市场规律、把握企业方向的高层管理队伍
           具有丰富经验、善于经营管理的职业经理队伍
           掌握最新科技、独具创新意识的专业人才队伍
           通晓业务流程、娴熟岗位技能的基层员工队伍
 
 
(c)2007 CopyRight He-chang All rights Reserved